。虽然这种事确实有。

谁成想。

这一让，让出个满分。

他看虎扑评论，发现好评的原因就是情绪共鸣。

所以…

也算蹭到点好感吧。

c博拿的满昏，他也拿了9.2的高分，好些人都看出他主动照顾，全程找机会递话，认可了他的苦心。

他又看了眼群聊。

几个解说在那点赞，尬吹什么情感真挚，组织就需要这种人才，不知道的还以为解说圈一片和谐，人人盼着同事好。

尤其是柯基。

在群里说什么有这个表现，争取拿个最佳新人。

看他这么打字，米勒都笑了。

前面火速入职，火速提拔，都被你写小作文，这要挤掉cat、王多多，空降最佳新人，不得被孤立啊。

这时，cat冒泡：解说这么久，还没被虎扑打过满昏。

王多多跟着出现：解说吗，最重要的就是情感充沛。

眼看柯基钓鱼成功，米勒也能理解。

涉及到实打实的前途，没有让的道理，换他听到这种调侃，同样会不舒服。

倒是看到柯基暗戳戳拉仇恨，米勒发了个笑脸表情，接了句：现在提名，已经晚了，再优秀也是下一届。

这道理，cat不是不懂。

但他就是不爽。

不爽的原因有很多，或许是真假名宿的调侃，或许是被超话切割，亦或是郭皓跟他渐渐不熟。

总之。

他希望有些打趣适可而止。

再一个。

c博上位太快了，快到他都有些嫉妒。

随后，群员看到米勒现身，话题转到现场，询问相关情况，管泽元还笑他是不是懵了。

米勒没有讲解心路的意思，发了几个笑脸表情应付。

然而，或许是注意到了言论，也或许是舆论的反馈。

很快，c博收到解说管理的通知，说最好不要带‘tm、卧槽’等语气助词。其实这些内容，c博有学过。

准备面试前，毕竟背过条例。

问题一时之间，很难改掉口癖。

好在舆论反馈够正面，观众没觉得不好，念在初犯，解说管理没有扣钱，反而让他记住这个感觉，希望他不带脏话，也能情感充沛。

~~~

虎扑。

有人调侃会被扣钱的评论底下，就有藤井员工匿名发帖，称只有口头警告，没有实质处罚。也就是所谓的轻拿轻放。

面对米勒的询问，c博证实道：“…对，让我下次注意。”

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共6页