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第120章 祝总师的震惊(求首订)

水漂了。

可是如果没有定金的话,那风险就很大了。

华夏在这方面就吃了不少亏。

忙到深更半夜,刘韬才睡。

翌日十点左右。

刘韬带着厂领导来到了厂大门口,生产区的大门,属于军事禁地,非厂里职工是无法入内的。

大门也有全副武装的战士站岗。

随着不断正规化,盘山机械厂的生产区、生活区、休闲区完全地分开,不会再出现职工家属可以在生产间里面乱跑的事。

这也是为了更好的保密。

其他厂领导都惴惴不安的,他们还是第一次见到这么高的领导,以及这么大的专家团。

这可是由五机部从全国抽调领域的专家组成的专家团。

专家团的任何一个专家,都比盘山机械厂除了刘韬之外任何一个人的技术都要高得多的。

昨天刘韬回到盘山机械厂,召开厂领导会议,通告了此事,一众厂领导就震撼不已,很多人昨晚都没有睡好。

连夜安排宿舍、打扫卫生.

“厂长,上面领导亲自带队,我们不组织全厂欢迎,领导会不会不高兴?”孙卫华副厂长惴惴不安着,在他看来上面领导亲自带队前来盘山机械厂,盘山机械厂应该组织全厂欢迎,向领导展现盘山机械厂的热情。

刘韬看了一眼孙卫华,若不是他是厂里的老人,也颇有威望,说实在的他都想撤换。

以前的盘山机械厂,孙卫华的能力可以胜任副厂长职务。

可是现在盘山机械厂发展壮大后,孙卫华的能力就差一截了。

“看来孙副厂长,以后负责工会方面的事,比较合适。”刘韬心中暗道。

从他担任厂长以来,总共提拔了四个副厂长,每个生产车间的主任也是由他进行提拔。

现在他不禁想再提拔一个副厂长,取代孙卫华的工作职责。

厂长只有一个,但是副厂长可以有十个八个的!

盘山机械厂越来越大,需要越来越多的人才。

人才,不仅仅有技术方面的人才,也需要管理方面的人才!

虽然现在盘山机械厂高速发展,矛盾并不突出,可是刘韬还是看到了矛盾所在,存在着很大隐患。

从厂长职能,他也不是一个合格的厂长,因为两世为人,他从未管过这么多人,管理能力相当欠缺。

他担任厂长更多的是有更多的空间,可以让他更自由地投入科研中,而不会受到干扰。

同时也推行着一些改革方面的事。

可要说他管理能力有多出众

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