华下达了攻击命令。

坦克、迫击炮攻击前面的敌军，而炮兵则是炮击中段、后段的敌军。

李兴华拿着望远镜，居高临下着，望着敌军在遭到炮击。

这种炮击，非常的赏心悦目。

现代战争，在占据有利地形，还占据着武器装备优势，那对敌人的杀伤力是极为恐怖的。

大口径炮弹的杀伤半径，是极为恐怖的。

哪怕现在使用的不是制导炮弹，但是那么多的炮弹落下去，产生的杀伤力极为可怕。

敌军一个团的行军队容，一瞬间就被打乱了。

“发起进攻！”李兴华下达命令。

坦克开始动了起来，步兵战车带着全副武装的战士也动了起来。

前线在战斗着。

刘韬也在忙着，此次他回京一趟。

最近一段时间，国内有三件大事发生。

一件事便是上面发出《关于严厉打击刑事犯罪活动的决定》。

一件事是国务院作出《关于华夏人民银行专门行使中央银行职能的决定》，规定华夏人民银行专门行使中央银行职能，不再兼办工商信贷和储蓄业务。

另外一件大事，是关于工资改革试点工作。

此次他回京，便是参加工资改革试点工作会议，盘山集团原本就是改革试点单位，在薪酬方面又是走在全国前面，此次会议特意邀请了刘韬等人参加。

目前全国实行的工资制度，还是1956年。

1956年之前，我国机关、事业单位大体上是两种工资制度并存，即货币工资制（薪金制）、实物工资制（供给制）。

1956年的工资制度改革，初步建立了职务等级工资制度，同时也奠定了我国工资制度的基础。这次工资制度改革，取消了供给制，直接以货币规定工资标准，改进了工人工资等级制度，根据不同产业工人技术特点，建立了不同的工资等级（1-8级），并且改进了机关、事业单位工作人员的职务等级工资住，按照职务的高低划分工资标准。

而实际上，这几年关于工资调整一直在进行。

1981年、1982年、1983年连续三年调整工资范围。

比如今年的调整工资，大体是不超过每人每月增加三元五角进行整体控制。

有的人多个七元或者十元，有的人工资不变，而总体是按照平均每人每月增加三元五角进行控制。

在工资改革方面，国家显得小心翼翼的，生怕工资调整幅度太大，会导致企业成本增加，然后亏损程度加大，亏损范围也增大。

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