得有丰富的盐碱地治理经验。

其次便是生产技术员，也是唯一不设置人员上限的岗位，要求也并不高。

除此之外，工程、农机手、行政、财务等等各种岗位他也都列了一大堆。

至于待遇方面，除了投资公司的负责人和技术负责人的待遇给得很高之外，其余岗位都只比正常的行业待遇高了一点。

郭阳也没指望能在bj招很多人，他的主要目标还是希望能捞几个专业人才回去。

借助京城人社局的人脉网络，能搜罗到的行业顶尖人才肯定比他随意发份招聘广告强。

而在和人社局沟通完之后，郭阳又马不停蹄的去找了中介代理注册投资公司。

这时，郭阳才想起他还向那个卖房的中介小伙承诺了要去买房子和写字楼。

但事情确实太多了。

在代理公司填好注册公司需要的相关资料后，郭阳又去了广告公司制作招聘海报。

陈月已经帮他沟通好了去学校招聘的事，他却连任何资料都还没准备。

他迫切需要一个可以使唤的助手。

而这时，在房产中介上班的小伙张伟正面临提前被裁的遭遇。

这两章会快速过一下剧情，早点回大西北。

(本章完)