得应该很滋润。

但他最近两年的时间里，只是感到疲惫。

作为公司的老人，公司未整合重组前就在厂里从事玉米种子的生产加工。

从国企底层一步步奋斗至今，他对公司早已寄托了深厚的情感。

原以为公司经过强力的整合重组后，会发展的越来越好。

哪知道只是大而不强，公司依然是常年在盈亏线上挣扎，也只能在省内作威作福。

员工的福利近两年也是原地踏步，反而因为多个国企和事业单位重组，导致企业内部山头林立。

各种乱七八糟扯皮的事也越来越多。

近期公司又在谋划往外扩张，扩建玉米制种基地，同时也要配套种子加工厂。

公司新来的总经理已经找过他，说总部器重他，有意将他调到新厂去。

如果能升职加薪他肯定就答应了，但这居然是平调！

甚至可能因为新厂效益没上来，收入还会有所下滑！

这是器重吗？

这不摆明了是在给别人挪坑吗？

尹小兵心里憋了一肚子气，昨天就忍不住和新来的总经理大吵了一架。

新厂他是肯定不会去的！

但没了工作，该怎么养家？

这时他想到了四处挖人的天禾种业，于是主动电话联系。

想到昨天天禾老板亲自向他做出的承诺，想到那丰厚的待遇。

尹小兵做出了决定。

起身拿着准备好的辞职信向办公区走去。

……

总经理办公室内，谢方林正在翻阅着文件。

这时，一名身材魁梧粗狂，五官比例大的男子气冲冲的走了进来。

“领导，天禾种业越来越过分了，你得想办法管管啊！”

谢方林轻轻皱眉，很反感这种不敲门就进来的行为，但老曹在总公司有靠山，暂时还动不得。

而且他才能公司，安插自己的人也得有个度，老人调走完了影响也不太好。

“详细说说。”

老曹叹息了声，说：“天禾种业挖我们生产技术人员和中层管理人员也就算了。”

“但今天我去市政府开会，你猜怎么着，市政府让我们和天禾公平竞争河口村那块地！”

“什么？我们不是已经和河口村的村干部达成协议了吗？”谢方林感到不可思议。

而且这老曹说的是什么话，生产技术人员和中层才是公司的根基啊。

没了这些人，去哪找人干活！

老曹自顾的找了张椅子坐下，说起河口村时，更是一脸

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