毛了。

精明领导问他：“我把这一千块给你，你能保证服装厂效益吗？”

挑刺领导想了想，他也怕白家找他麻烦，于是脸色更不好看了，“既然那个白知青的设计好用，服装厂干什么还要养着别的设计师？不如把这个职位空出来，还能省一部分钱。”

李厂长：……

李厂长是真不知道这个领导到底是怎么坐上领导位置的。就算这些服装用不到设计师，可是其他地方也用得到啊！

精明领导皱眉，道：“老何，这件事你就不要负责了，毕竟不是你擅长的。你们这种当兵的下来脑子就太轴太直了。你以为还跟以前一样，抄了家伙人家就会给你干活？那跟地主老财有什么区别？”

姓何的领导脸色涨红，“我这不也是为了服装厂？平白无故拿出去这么多钱。”

“你只看到了拿出去的钱，怎么就看不到我们赚了多少钱？你看看，这是盈利报表，别告诉我你看不懂！老何，凡事要以理服人，以后的路才能走得顺。”精明的蔡领导深深的叹了口气。

这个老何倒也不是心坏，他工资也不高，也没有什么灰色收入。但这个人就特别轴，特别不开化。总觉得工资之外的收入那就是黑色的，不应该拿的，都要给国家留下来的。

所以当一个十几岁的小知青提出分成这种概念，简直颠覆了老何的三观！这不就是挖社会主义墙角吗？还如此理直气壮？凭什么啊？

凭什么？凭人家有本事，有后台啊！

换成别人，有后台的没本事，服装厂就半死不活。有本事的没后台，也不敢冒这个头不是？

“我同意这件事了，”蔡领导是这群领导中间职位最高的，他道：“小李，我知道你也是个有本事有眼光的人，看中的人自然是不错的。但是你得跟他说清楚，这后续的设计至少得能跟目前的设计水平持平，否则这个分成也就只有一次，别想以后了。”

李厂长松了口气，道：“这是自然的，若是后续设计的服装卖的不好，自然就不会有以后的事了。”

他原本还想把那个头花的事说一说，但看何领导漆黑的脸色，还是闭嘴了。万一说了这个何领导巴巴跑去查，不是给人家小白知青添乱吗？

“对了，还有一件事，过半个月我们这边要去南方交流什么面料服装之类的，你们厂那个设计师是不是得跟着去？不如喊上那个小白知青让他一起。既然是人才，我们也不吝于培养，如果他能看了面料什么的设计出更好的衣服，让服装厂的效益更上一层楼，就更好了。”蔡领导说完，合上手里的资料，“

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共4页