承诺。不仅如此，如果你们在这段时间表现出色，未来还有更多合作的机会等着你们。九州集团欢迎每一位对游戏充满热情的人才。”

众人闻言，更加激动了。他们纷纷围拢过来，争先恐后地表达自己的意愿和想法。

有人开始分享自己对游戏设计的看法，有人则提出了一些独特的创意，甚至有缺场表示愿意立刻加入团队。

“苏总，那我们什么时候可以开始内测？”一个青年急切地问道。

“放心，我们会尽快安排。”苏乐笑了笑，继续道，“内测码的数量有限，但我保证会给每位参与的玩家一个公平的机会。同时，我们也希望你们能够在内测期间多提意见，帮助我们不断完善游戏。”

“没问题，我们会全力以赴的！”众人异口同声地回答道，眼中充满了期待和决心。

“很好，那我们就这么定了。”苏乐点零头，拿出手机，迅速记录下了每个饶联系方式，“接下来几，我会安排专人与你们联系，具体的时间和安排会通过邮件通知大家。”

苏乐离开投诉室时，心情格外轻松。

他知道，这次与玩家的面对面交流不仅解决了他们的投诉问题，更重要的是为游戏开发找到了一批充满激情和创造力的伙伴，特别是内测员，极为重要。

能在第一时间找出游戏问题所在。

这些年轻人不仅对游戏有着深刻的理解，还具备一定的专业能力。

他们的加入将为《穿越火线》的研发注入新的活力~

然后苏乐又从空娱乐公司调取了一部资金，随时备用。

接下来便是游戏的开发！

一个月，苏乐招揽越来越多投诉的职业玩家，业余玩家，并把这些玩家大部分转化成为了自己的员工。

有的用于内测，专业一点的就可以进行游戏设计。

很快他的大型制作团队便已经彻底拉开了帷幕。

一个月的时间积累了在线员工，至少已经高达百人，占据了办公区一大部分位置。

这让其他组看到之后全都眼红，甚是愤怒。

陈妍多次去打报告，认为苏乐组建的游戏开发组居然已经高达百人，这么大的团队制作出来的游戏所耗费的资金到底是从何而来？

结果股东去告诉她，大股资金是属于苏乐个饶，原本是用于拍摄电影，但是人家以自身的股份作为担保。

谁也不出话来。

陈妍知道之后，这才很沮丧的回来了，并把这件事传递给了其他两个组的组长！

这三个人全都每阴阳怪气，冷嘲热讽。

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