前台都什么样！”张一怡又吼了一句。

我一看这情况，给了安晓桥一个理解的眼神，也不再和她聊天了，安心地守在展车旁。

我留神观察着安晓桥和张一怡的互动，没过多久，有客户来问安晓桥要资料，安晓桥连忙帮着把资料找出来递给了客户，客户满意地拿着资料走了。这时候，张一怡又像黑面雷公一样走了过来，对安晓桥大声说：“递给客户资料的时候要用双手捧着，有礼貌地递过去。我们是高端汽车品牌，请注意你的一言一行给客户带来的客户体验！”

我无奈地看着这一幕，我心想安晓桥今天的心情一定不亚于我昨天的心情。做好一份工作多么不容易，当你遇到一个追求完美、对你诸多挑剔和不满的上级时，那种动不动对你吹毛求疵的作风不仅仅会让你的工作时常感觉压抑，而且会打击你的自信心和自我修复能力，因为在她眼里，你没有一件事情是能够独立做好的。

说实话，我不欣赏张一怡这样的处事风格。我觉得追求完美是对的，但是对待自己的下属不应如此，很多话换一种方式或许更能让人接受。

那是我平生第一刻，在心里萌生出了假如我是领导我会怎么做的念头。我想我一定不会是一个过分打压下属的领导，这样的领导或许能够得到员工表面的迎合，但一定得不到员工心中的认可。

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