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如果一开始就让所里的那些前辈来处理这个任务，或许早就已经完成了。

更让他们难以释怀的是，研究所多年来接的任务，无论多么艰难，中间经历了多少波折和转折，最终都圆满完成了。

从研究所建立到现在，他们从未失败过。这是多么辉煌的成就啊！

去年，他们所集体还获得了特殊的荣誉奖，连续多年保持零失误记录。

难道这个记录要在他们手中被打破了吗？

他们不甘心，绝对的不甘心。

每个人心里都这样想着，难免感到有些绝望。

王所长一时之间没有理解他们的想法，心中有些疑惑。为什么他说完之后，所有人的表情都变得如此颓废、绝望和沮丧呢？他也不确定自己从什么时候开始心里就有些乱，所以没有过多地留意这帮年轻人的情绪变化。现在突然看到他们这样，确实有些不理解。

“难道我刚刚说的话里有什么不合适的地方吗？到底是什么呢？我好像也没有说什么特殊的事情啊？”王所长在心里默默地想着。

应该是压力如山般沉重吧，毕竟已经到了这紧要关头，思绪难免纷飞，这种情形在我年轻时也是常有的事，归根结底还是历练不够啊。

有时候，太过在意反而适得其反，在最关键的时刻掉链子，心态崩溃，也是情理之中的事。

他们肯定浑然不知，即便真的解不出来也无关紧要，这个任务本就难度颇大，尤其是当他和许老等人提议交给这些年轻人时，我们就已经预料到了这种可能。

王所长心中暗自思量，其实，他们早就为这种情形做好了准备，前两次的机会本就是让他们去尝试的。

若是前两次都未能成功，他会及时喊停，留下那最后一次宝贵的机会，暂时中止这个任务。

等到所里的其他人回来，再一起商议，包括和许老、陶老探讨接下来的对策。

所以说，这两个月并非任务完成的最后期限，而是对这些年轻人的一次考验。

王所长一边参与着大家的讨论，一边也在默默观察并记录着他们解决问题的各种能力。

其实，原本并没有这两个月的时限要求，王所长起初只是想考验考验他们，考虑到任务的艰巨性，时限长短并无太大关系。

然而，许老提出设定两个月的时限，认为在一定的压力下，或许能激发出他们无穷的潜力。

后来，索性一步到位，制定了三个阶段的完成目标，他们能顺利在两个月内接触到

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