”

“到时候我们学校大量的修建家属楼，其他学校却是没有这个条件的话，到时候综合考虑各方面的情况，我们的修建方案很可能也是会被叫停的。”

朱建生想了想，觉得这个事情值得费一些精力去推进。

到时候传出去了，学校里头的老师对自己肯定会有好感。

这更加有利于他今后工作的展开。

不能为下属争取利益的领导，绝对不是一个好领导。

工作的时候拼命压榨，争取福利的时候也是拼命努力，这样子的领导是比较厉害的。

……

“小江，你们可不能再从我们厂挖人了，要不然以后各个新项目的发展都要受到影响了。”

作为首都汽车制造厂曾经的研发中心副主任，江辉来到朝阳摩托车制造厂之后，产生的影响也是越来越大。

特别是这段时间各种技术人员为了孩子接班选择了内退，然后再去朝阳摩托车制造厂上班，其中影响最大的就是首都汽车制造厂了。

毕竟对于这些人来说，去老同事、老领导负责的工厂上班，心中可以放下许多的顾虑。

相对来说，其他工厂的人员，想的就会多一些。

再加上朝阳摩托车制造厂的高层里头有许多人都是来自于首都汽车制造厂，这就更加能够吸引原来的那些同事过去了。

难怪陈奇都已经有点受不。

“领导您放心，以后没有你点头，首都汽车制造厂的人想要过来我们这边，我们全部不同意。”

陈奇也算是江辉的老领导，人家都发话了，这个面子肯定是要给的。

“你这小滑头，这么一来，压力岂不是都落在我的头上啦？”

陈奇很是无奈的吐槽。

他自然也知道为什么那么多人愿意去朝阳摩托车制造厂。

自己要是到时候不同意，相当于断了人家的许多发展之路。

甚至还会影响人家的家庭和谐呢。

“马上国内就有第一批正规学习毕业的大学生了，到时候肯定可以大幅度的缓解各个工厂的压力。”

“像是首都汽车制造厂这样的大厂，对于许多毕业生来说是非常有吸引力的。”

“到时候领导您需要操心的是报名分配到你们厂的人太多，不知道怎么去挑选呢。”

这个时候，江辉肯定要选择一些好听的话来缓解陈奇的不满了。

反正不管是什么人，肯定都是更加愿意听好话的。“那不好说，现在不仅我们厂缺人，其他工厂也一样缺人，甚至是各个部委那边也是缺人。”

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