“而蒲北人还有一点优势，那就是在文化认同上跟我们——你们比较接近，管理难度会降低很多。”

“没问题！”

张扬果断点头，随后说道：

“本地员工管理属于我们子公司自行决策的事项，这方面我就可以拍板！”

“现在印尼局势太过复杂，他们的群众里坏人太多，还不如干脆完全隔离！”

“来吧，干了！”

话说到这个地步，陈沉倒是没有表现得太过急切。

他开口说道：

“但你要考虑好，换成蒲北人的话，印尼的就业问题就没办法解决了，你们打算怎么补偿苏拉威西当地政府？”

“给当地政府送钱，比给这些不听话效率又低的工人送钱更划算……这个问题你不用担心。”

张扬微微一笑，回答道：

“很多时候，所谓的提升就业率也只是纸面上的一个数字而已。”

“我们有各种办法去影响这个数字，至于它到底真实与否……其实没有人关心。”

“他们关心的是，从这些数字里面，他们能捞到多少好处……”

“明白。那就这么说定了，我去联系，具体的费用，我们再商量！”

……

跟张扬道别之后，陈沉回到了自己的办公室。

他之前就想过要借助这个契机把东风兵团——或者准确地说是把东风集团的利益跟青山园区绑定起来，顺便再寻机让东风集团的影响力突破蒲北，但他没想到，这个机会这么快就来了。

输送人力——这本质上干的就是人力资源公司的活儿，或者说的难听一点，也就是卖人头的。

但，卖人头和卖人头之间也有区别。

自己并不是单纯地要借助人头获得利润，更重要的，还是打开这一条“通路”。

试想一下，如果以后蒲北与印尼的人员交往进入常态化的话，那会发生什么？

整个蒲北的封闭格局会彻底被打破，借着“海上丝路”的大势，东风集团、甚至整个蒲北，都可以获得前所未有的发展。

基本盘进一步巩固，自己想要更进一步，也就有了更有力的底牌……

陈沉没有犹豫，他立刻拨通了分别拨通了鲍晓梅和彭旭成的电话，向他们说明了自己的计划。

彭旭成不用说，只要是能赚钱的生意，他根本就不会拒绝。

至于鲍晓梅？

哪怕仅仅是靠这一笔生意跟来自北边的“正规公司”搭上线这一件事情，就已经足够让她动心了……

于是，计划顺利拟定，

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