一个人的。

抬起头看着郑富华，李学武有些激动地说道：“郑局，学武初出茅庐不经世故，蒙您错爱担此大任，恐才短思涩褚小杯大啊”。

看着李学武满脸的惊措和谦逊和话语，郑富华笑着摆摆手说道：“你的能力我和高局都看在了眼里，不必妄自菲薄”。

说着话，郑富华仰靠在沙发背上解释道：“再一个，我们给你这个位置也不是让你来享受待遇的，是现在的分局需要你来贡献力量了”。

说实话，郑富华是真的开始欣赏李学武了。

抛开其他原因不说，单说李学武的学识和才华，这在一群大老粗的系统里也算是凤毛麟角了。

要说比学识，比才华，那比李学武厉害的人物也有，但多在市局机关做文章，下面的行动单位和一线很少见。

这很正常，毕竟现在高素质人才还是很稀缺的。

要说比行动能力和业务能力，这李学武在才华的基础上又能吊打现在的一线人员。

尤其是李学武能跟郑富华接上话，说通俗些就是李学武的思维能跟郑富华在一个频道上。

这是郑富华在沈放身上看不到的，更别说年龄更大，学历更低的段又亭了。

李学武放下手中的文件坐直了身子说道：“郑局，局里但凡有用到学武的地方我一定义不容辞，可这……”。

迟疑了一下，李学武将任命文件往前推了推说道：“我的能力在轧钢厂还能用的开，这局里能人无数，再说我的年龄实在是……”。

李学武推辞的意思很明显，郑富华当然看的出来李学武是什么意思。

“呵呵呵”

郑富华将茶几上的文件又推了回去，说道：“没让你离开轧钢厂，人事档案两条线，再一个就是你说的年龄问题”。

说着话，郑富华站起身走到办公桌旁翻了翻桌上的文件，边翻找边说道：“你能谦虚地认识到自己的短板这是好事儿”。

找到了自己要找的文件，郑富华走回来说道：“但你要知道，咱们这个单位的性质讲究的是学无先后，达者为先，你谦我让最是要不得的”。

走到李学武身边将一份文件递给了李学武，说道：“看看”。

李学武接过郑富华递过来文件看了看，见是一份会议纪要。

翻开了往后看，从会议内容上来看就是讨论关于李学武任职的问题。

其实这种文件是不应该给李学武看的，因为在会议上讨论任命有人赞成就有人反对。

这不符合组织程序，但郑富华认为李学武以前不是分局的人，所以不会

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