李学武打量着招待所，随意地说道：“这是好事儿，也是坏事儿”。

于德才不知道李学武想说什么，便没有接话儿，而是认真地听着。

李学武指了指大厅的风格，问道：“这儿先前是干什么的？”

于德才跟不上李学武这东一榔头，西一棒子的问话方式，明显地愣了一下。

随即看了一眼大厅，这才回道：“啊，这是，这是以前炼钢厂老板的办公室”。

说着话还用手比划着介绍道：“整栋三层楼都是他的，上面有事务秘书、财务秘书、总务秘书等办公的场所”。

“接收后就改成了招待所，北方的专家们还住过一年多”

李学武看着棚顶的纹，问道：“炼钢厂是哪年划给轧钢厂的？”

“60年，原因您知道嘛”

于德才见李学武看着棚顶不说话，知道自己这是又犯错误了。

领导问话的时候不能用反问句，甭管知不知道，问你你就说。

“红星轧钢厂接了特种材料制造和实验的任务后，需要特种材料的研究，工业便将我们这座产能低的炼钢厂划给轧钢厂直接管辖了”

“嗯嗯，我知道一些”

李学武点点头，说道：“我看资料，这边好像以前也是做研究的厂子”。

“是”

见李学武提起业务，于德才介绍道：“这边以前是研究和生产机械的厂子，钢材都是自己炼制，实验成功后会交给其他厂子大量生产”。

李学武打量了一眼身后的玻璃外，远处耸立的高塔，说道：“一个时代有一个时代的主人，一个时代有一个时代的要求，现在企业的管理对我们这一代人提出了更高、更复杂的要求”。

转过头，看着于德才说道：“我们如果不想掉队，就得与时俱进，不断地学习，不断地探索，当然了，在探索过程中犯错误是再所难免的”。

于德才点点头，手扶着膝盖，听着李学武继续讲。

李学武轻轻地晃了晃搭在腿上的手，继续说道：“我们允许在探索道路上犯的错误，却是无法原谅在错误的道路上越走越远的人，尤其是背弃了理想和最初信念的人”。

于德才刚刚干了的额头又湿润了起来，明显感觉到了对面李学武给他带来的压力。

李学武没有管于德才，而是严肃地说道：“从炼钢厂塌方式的问题就能看出企业管理的结症所在，那就是人才的流动不足”。

于德才看了看已经被自己喝干了的茶杯，咽了一下干疼的嗓子，但见李学武在讲话，也不敢去拿茶壶。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共13页