关里显得很是忙碌。

各个部门都在准备着月底的总结报告，相关处室的沟通和交流也变得密切了起来。

李学武这一上午就接到了好几个部门的协同报告，而保卫处内部也是如此。

因为年中会议预计是在七月份举行，还剩一个月的时间，各部门都在抓紧完成各自的任务指标。

每年的年中会议前后都会进行干部岗位的调整，这调整的依据也就是这半年来的工作指标了。

李学武倒是不担心这个，但工作成绩，保卫处不能落于人后的。

尤其是董文学还是保卫处处长的时期，李学武要保证保卫处不会成为董文学进谠组的绊脚石。

中午饭过后，依旧是那处休息区，李学武同一些部门的负责人扯起了闲蛋。

有的人还是昨天的，有的人是新来的，而昨天来的那些人也有没来的。

比如毕毓鼎，中午吃饭的时候就没见着，一打听，感情是出差了。

说是钢城那边的调度有些不大对，他去调研了，为下半年的预算指标做计划。

别人不知道，李学武还是知道这位调度处处长是真听劝啊。

李学武说了他忙，他就真的忙了，就是不知道现在的李怀德怎么想了。

要说起来，李学武也是坏，明明知道李怀德冲着毕毓鼎用劲，还让毕毓鼎撂挑子，这不是在扯李副厂长的后腿嘛。

哎！李学武这就是在扯李副厂长的后腿。

因为李学武感觉，李副厂长跑的有点过快了，得给他踩踩刹车了。

要是李学武亲自踩刹车，那李副厂长一定会认为李学武不忠诚。

所以，既然毕毓鼎自己主动送上门了，那李学武何不借刀……踩他一脚刹车呢。

这件事李学武还是有些想法的，当时他就在想，调度处是否能成为他计划的一环。

调度处是有火车皮的，也是有火车皮计划的，以后的货物运输一定离不开调度处。

前几次没有给他设置障碍，那是因为有李怀德参与其中，那以后呢？

既然要沟通调度处，那调度处的处长必然是躲不过的坎儿。

造成李怀德与调度处的矛盾，且将这种矛盾控制在可控范围内。

让李怀德不信任毕毓鼎，但又没必要换掉毕毓鼎的程度。

毕毓鼎是没有什么背景和关系的，那到最后，想在轧钢厂，想在李怀德手底下混下去，还不就是得跟他处好关系嘛。

这件事处理起来有点复杂，几方关系都是重点，但好在李学武心眼子多，还能算计的过来。

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