正在打牌的张国祁面对李学武直接同岑辅尧交代工作的场面心里有些不舒服，但他更知道自己要面对这种事实，他已经不是后勤管理处的一把手了。

李学武现在是代表李怀德同岑辅尧谈话，那岑辅尧能做的就是听话，让干啥干啥。

岑辅尧也是这种态度，他这个副处长可没有李学武那个副处长的待遇，更没有李学武的能力和魄力。

他现在只能紧紧地跟随李怀德的脚步，做的要比张国祁还要听话。

跟李学武当初一样，他将要面临的是进步，以及进步过后站稳脚跟。

现在李学武跟他交代的事情就是能让他站稳脚跟的业务，他哪里敢不用心。

李学武对他的态度并没有因为他有机会角逐正处职务而变化什么，业务上的事该怎么说就怎么说。

“轧钢厂本身就地处京城，拥有四九城大量的资源，依托轧钢厂的自身优势，要能更多的同其他工厂和单位去沟通协调”

“总不好依赖于李副厂长去搞这些个嘛！”

李学武说到这里的时候示意了李怀德那边一下，又对着岑辅尧说道：“咱们轧钢厂有什么产品，就去同其他工厂换，换他们有的而咱们没有的那种”。

“换来的东西可以自己用，也可以交给销售处去同其他外地的工厂进行交换，以谋求更大的利益”

“在这其中，调度处做好运输和沟通工作，销售处驻派其他地方代表要主动汇报当地的市场情况，掌握市场行情，便于咱们做协调和贸易决定”

“后勤管理处在收到其他地方转运来的货物后，要注意货物本身的保管和使用时限，尽量在货物到达前完成置换交易和处置工作”

李学武在说这个的时候也点了调度处毕毓鼎，交代他注意库存管理和货物仓库的管理工作。

两人听着李学武的安排，时不时的点头答应着，同时也在李学武交代过后说出了各自的问题和难处。

这些问题和难点，李学武能给出解决方案的他当场就给出答案。

而不能解决的，李怀德会主动提出解决方案，或者就是揽在他自己身上，答应由他去做工作。

这种做事和安排事的效率太高了，相比于坐在轧钢厂会议室里谈事情，坐在李怀德的包房里，这种谈话模式更直接，也更快速。

无论是涉及到了哪个部门，没有推脱和躲避，主动承担责任，也主动汇报问题。

作为统筹兼顾的李怀德，更是能够为这些人张目，让他们对接下来的贸易工作充满了信心。

经过第一次的贸易试

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