益。

林源笑着答道：“只要项目支配权归我，那么我完全可以和索尼签订保底销售协议。这样出井社长就不用担心了吧？”

“林先生真大气！我完全没有后顾之忧了，祝我们合作愉快！”出井伸之伸出手。

林源和他握手，两人都笑的极为灿烂，像是占了天大的便宜似的。

哈哈哈！

林源在心中狂笑。

出井伸之在担心风险，要求保底承诺时，把项目的主导权交到了林源的手中。未来的索尼电影部门，将拥有索尼的资金支持，以及哥伦比亚电影公司的团队和ip。

通过这样一个合作，他就可以把索尼公司的电影部门牢牢抓在手中。

这意味着林源只要能不断的成功，就能不断扩大自己在索尼内部的影响力。

从入股索尼的第一天起，林源就不想当个只是举手表决的吉祥物，他希望能真正影响，甚至支配这家公司。

此时，林源又想起了艾森先生和他谈过的权力：资源的支配权，而非一定要直接占有。

他想支配索尼公司，并不代表一定要拿到51%以上股权，那样反而变成了吃独食走不远了。

在林源的设想中，他在索尼的最高持股比例也不应该超过8%，但是只要通过证明自己能为绝大多数股东带来利益，那么获得持股比51%以上的股东支持，从而控制索尼，也不是什么天方夜谭。

可想要证明自己，就必须有实际的业务作为抓手。只在董事会上举手表决，可是做不出成绩的。

林源选的这个抓手就是电影，既然索尼要进军电影行业了，那么自己想法控制索尼的电影部门不香吗？

当然，此时的他还不合适以直接出任电影部门负责人的方式，来控制电影部门，这样太突兀了。

自己毕竟只是刚刚入股索尼，直接空降高层，会导致内外部的反感，这样反而出不了成绩。

所以林源才会提出这个保底方案，让索尼乖乖的自己交出电影部门主导权。

林源不是直接担任索尼电影部门的领导，而是通过合作的方式，以外部公司“指导”索尼电影部门的项目，来获得掌控权。

毕竟项目决定权在他手中，那么拍什么电影，怎么拍，启用谁这些关键事项都由他决定，那么索尼的电影部门哪怕名义上不属于他，也处在他的实际控制之下了。

等他带着索尼电影部门盈利了，自然就树立了威信，那时影响力也就渗透进去。

这一切唯一的代价，就是林源只能赢不能输。

只有他赢了，才能

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