员，迅速拉起一两个中小剧组不成问题。

最叫他满意的是，在公司期间这些员工都在老实接受公司提供的学习培训。

他有一个相当坚定的想法，技术人才都是能够通过学习和实践，逐渐提升自我能力的，所以公司一直都有提供各方面的学习机会。

可能大导演需要天赋，可拥有不俗执行力的寻常导演，是能够通过大量时间的培训和学习，培养出来的。

此时的锋锐影视，最不缺的就是小成本电影的拍摄计划。

只要《旺角新闻》上连载过的小说，还有小说月刊上有一定名气的故事，公司导演和编剧都是能够改编成小成本电影的。

电影公司这边，经过多部小成本电影的磨炼，已经形成了相当完整的拍摄以及宣传上映流程，只要不拍砸收回成本不成问题。

没有太大的成本压力，公司制定的拍摄计划自然不少。

可以说，一年到头每月都有拍摄任务。整个八七年要拍摄的电影，足足有十五六部，还没有算上临时加塞进来的。这么多电影拍摄计划，就算全都是小成本电影，也足够公司里的所有雇员，有充足的锻炼以及积累各种经验的机会。

走到艺员部的时候，武锋的脚步一顿，脸上露出丝丝惊讶。

没别的原因，在艺员部接受培训的女演员，数量明显不少。

而且一个个青春靓丽，甚至大部分都是熟面孔。

像是之前见过的李赛风，还有后来名气很大的叶玉青，甚至就连翁红都在。

很显然，随着锋锐影视公司的实力膨胀，再也不能由温壁霞一人独自支撑艺员部了，不想却是招揽了这么多的熟悉女艺人。

还有不少在外头拍戏，也不知道还有多少“惊喜”？

他只是在艺员部的培训教室外面，通过双向大玻璃窗扫了眼，并没有进去认识这些熟悉女艺人的想法。

想想也是，八七年整个公司要拍摄十五六部中小成本电影，要是没有足够的演员储备，绝对是要抓瞎的。

总不能每次都去外面请人吧，很容易被卡脖子出现意外状况的。

只有深入港岛电影圈，才知道这里头究竟有多混乱。

社团对于电影圈的渗透已经相当厉害，最要命的是电影圈大部分从业人员的学识和素质堪忧，经常做出一些叫正常人难以理解的蠢事。

为了一点蝇头小利，真的什么无下限的事儿都做得出来。

武锋是洪兴西贡堂主不假，可总不能专门为了演员的事儿，和这个碰碰和那个结怨吧，实在没这么多的国际时间啊。

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