出题吗?”
“出题?”周浩然微微一怔,“你书都看完了?”
乔诺轻轻颔首,“都过了一遍,做好了标记。有需要的,去查找就可以了,不是都当做工具书嘛。”
“是吗?”周浩然不太相信,觉得她这看书速度也太快了,“走吧,去办公室。”
孟主任不在。
办公室变成了乔诺的个人空间。
周浩然也没那么多顾忌,直接把门关上,就孤男寡女共处一室了。
去翻看桌子上的那几摞书,就很吃惊。
每一本书,都做了便签,粘在了书页上。
她还有一个笔记本。
把一些重点板块都记录了下来,哪个话题在哪本书的多少多少页……记录了整整一本,字迹清秀、内容清晰。
这一刻,周浩然才确认了这女徒弟真的是复旦的文科学姐,真的在校刊里当过主编。
“周老师?”
乔诺小心翼翼的看着他。
周浩然报以微笑,“挺好的,看来你很擅长这样的工作。”
乔诺试探着问:“这是销售吗?”
“对,我要自创一套销售模式,你的工作是重要一环。”
“那要出什么题?”
“笔呢?”
周浩然在上个周末,已经有了简单的构思。
乔诺拿过来了纸笔。
周浩然快速的写下了一个标题:《三天让员工自动加班:脑科学+行为设计学,不钱榨干人力价值》。
“这是什么?”
乔诺既心惊,又震动,感觉这标题很不对劲!
周浩然道:“你从书里找相关的内容,汇总起来,然后围绕着这个标题,写一篇文章。不能太长,要限制在2000字以内。可以多写几篇,到时候咱们再一起研究,做进一步的缩减。”
乔诺是文科生,还当过杂志主编,可是看着这个题目,却是一头雾水,“周老师,这是什么意思啊?我看不懂。”
周浩然给他提供了一个思路,“这些书里应该有很多教导人不要在乎工资,要努力要奋斗要追求长期利益而放弃短期利益,要勇于承担风险跟企业共生存之类的内容吧?”
“嗯,有。”
乔诺有些麻木,呆呆的看着他。
周浩然指点道:“就以这个角度来切入,不过主语要换一下,改成企业老板的视角。我们这文章是给企业老板看的,是去教他们给员工洗脑,引导员工都能免费加班、自愿降薪什么的。”
“我艹!”
乔诺妹子脱口而出。
“啊?
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