开口打断：“不可否认，实力强大固然重要，但一个团队的核心只有强大实力也不行，还应该有能够领导大家的人才行吧。”

宋玉也是点了点头：“我认同秦海的观点，我们只不过是先觉醒异能罢了，其实大家没必要这样。”

“没错，没错。”于东点头不迭。

郭涛笑了笑：“这就要回归刚才的话题了，团队不一定要核心成员来管理运作，你们不会管理，可以找出擅长管理的人就行了。”

“不对，我感觉这样，你们就像是依附超能者一样，完全是在为超能者服务，这似乎很不公平。”秦海蹙着眉。

“我们就是在依附超能者。”郭涛却是毫不在乎的笑了笑，“如今这种情况，弱者依附强者，这很奇怪吗？”

说着，郭涛看了眼四周人群，特别是那些没有觉醒的人。

“我知道大家在想什么，毕竟我同样也没有觉醒，但我却很清楚，如今不比以前，没有强大的武器制衡，超能者就是核武，说句难听的话，若真像秦海说的，让足够聪明，却没有实力的人加入核心层，然后那个没有实力，又足够聪明的人算计超能者，让超能者去做不愿意做的事情，你们觉得会发生什么？”

“当一个人，拥有翻桌子的实力，出于人权主义，或许会和普通人谈笑风生，但一旦触及关键利益点，你觉得他还会和普通人和睦相处吗？”

说完，郭涛看着秦海：“团队核心成员为什么会是实力强大超能者，其实也是为了团队更加长久存在考虑的，超能者拥有实力可以庇护普通人，就应该享受一定特权，不然超能者凭什么庇护普通人？也许你、于东、宋玉等等超能者，目前念在同学情谊愿意庇护大家，但这点情谊能持续多久呢？情谊终究会消耗一空，到时，这个团队还能存在吗？”

“所以，与其用人情将你们和大家绑在一起，还不如用利益捆绑，超能者庇护普通人，普通人给超能者提供便利，大家各取所需，团队才会良好运转下去。”

于东挠挠头：“可这样的话，咱们和学校其他超能者团队不是一样了吗，没啥区别啊？”