一点儿的猪下水都被别人给抢走了。”

听完这番分析，刚刚还在声讨李副厂长的工人脸上立刻闪出一抹不好意思表情，纷纷找补道：“我也觉得李副厂长是好人。”

“我们周围几个工厂都没发过年福利，就算发了也没有猪肉吃……”

“李副厂长却给我们搞回来大量猪下水，这待遇比其他工厂布置了好了多少倍……”

看越来越多的工人拿着饭盒冲出车间，易中海脸色瞬间就沉了下去。

借机打压李副厂长的行动是杨厂长交待下来的。

只要让工人们群情激奋，对李副厂长产生不满情绪，杨厂长就有把握说动上级，把李副厂长调走，或者降级使用，这么一来，他屁股底下的厂长位置就坐稳了，任何人都抢不走。没想到计划刚刚开始就失败了。

工人们都不是傻子。

杨厂长作为干部，不缺猪肉，不管王东做出来的猪下水再好吃都瞧不上眼。

但轧钢厂工人们不一样。

条件好一点儿的工人一两个月才能吃上一顿肉，条件不好的工人也许半年时间都没吃过猪肉，肚子里非常缺油水。

跟一二两猪肉相比，他们肯定更加喜欢分量更多，油水更足的红烧猪下水。

…………

一食堂后厨，面对蜂拥而至的工友，五十多个工人严阵以待，做好打菜准备。

因为今天不用收钱，打菜标准也是一人一饭盒，几乎不存在多打跟少打，为了加快打菜速度，王东整整准备了五十个窗口。

一个窗口一分钟打五个人，五十个窗口加起来就是两百五十人，十分钟就是两千五百人……

全厂工人全部打完也就一个小时的事儿。

时间刚过去不到半小时，杨厂长跟李副厂长一行人就出现在一食堂门口。

王东赶紧迎过去：“厂长，各位领导，你们怎么来了……”

李副厂长挑了一下眉头接话道：“我做主把厂里的猪肉福利换成猪下水，厂长有点儿不放心，特意过来看一看……”

王东一听就明白了。

杨厂长分明是过来看笑话的。

要是工人们不满意李副厂长把猪肉换成猪下水，杨厂长就会当着全厂所有工人的面向李副厂长发难，让他在工人面前丢尽颜面，进而招来工人们的群情激奋。

但他显然失算了。

这一点儿从杨厂长脸上的凝重表情就可以看出来。

一食堂正在排队的工人超过一千人，所有人脸上都带着满脸期待。

打完的工人看着饭盒中满满的红烧猪下

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