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第520章 无可挑剔

那些设备已经在清单上标记为报废,如果过早暴露意图,可能会导致设备被彻底破坏。

此外,他还需要进一步了解这个工厂的真实情况,仅凭目前的信息就让兵器工业接手显然是不明智的。

许宁不动声色地重新把防雨布盖好,拍了拍手上的尘土,仿佛今的工作就到此结束了。

林绪看到许宁不再纠结那些机床的问题,暗中松了一口气。

昨晚上才接到有总工要来调研的通知,根本来不及做充分的准备。

对方不仅有理工背景,还是今年五四奖章的获得者,显然不能轻易糊弄过去。

幸阅是,查过资料后,他发现对方刚本科毕业,估计即便懂技术也多是理论知识,缺乏实际生产经验。

于是,他决定从企业管理和生产组织的角度入手,果然让这位年轻的大学生有些摸不着头脑。

然而,最大的隐患在于那些机床设备。

虽然按理,对方应该对此不太了解,但当许宁真的掀开防雨布仔细查看时,要心里一点不紧张是不可能的。

毕竟,如果能通过管理层收购的方式拿下这个厂子再卖掉,自己至少可以分得几千万。

“还好我技高一筹……”

林绪擦去额头上的汗水,心中暗自庆幸。一个书生终究斗不过他这样经验丰富的人。

“林厂长,您刚才提到的集中有经验的工人进行生产会战的方法,明能否给我们演示一下?”

许宁回到林绪身边问道:“超重型数控立铣的需求量不大,只要能制造出来,无论是手工制作还是流水线生产都行,价格方面也好商量。”

这个问题让林绪有些头疼。

实际上,他并不想接这单生意,但对方的要求合情合理,直接拒绝的话,不仅会引起科工委的压力和质疑,还可能让厂里的职工产生其他想法。

“明恐怕有点困难,现在厂里发不出工资,很多工人不来上班。”

林绪迅速思考对策:“作为副厂长,我也只能尽力不让情况更糟,实在不好开口要求职工准时上班,若要集中生产,首先得把他们召回。”

他觉得许宁没有领导职务,对组织管理也不熟悉,所以坦诚自己的无能也没什么大不了。

然而,现在的许宁已非昔日可比。

“这没关系,如果你们能够正常组织生产,合同签订后,我们可以支付六成预付款,而且是现金。”

许宁提议道:“如果您不方便出面,我的秘书可以帮助宣传,应该能激发员工的积极性。”

六成预付款且为现金,并

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