和目标，但你们也有自己的想法和追求。你们要找到一个平衡点，既能够满足对方的要求，又能够实现自己的价值。”

他又道：“另外，从管理角度来看，你们需要建立一个高效的团队。一个好的团队能够帮助你们应对各种挑战，提高工作效率。你们要注重团队成员的培养和激励，让他们充分发挥自己的潜力。”

姜辞忧和陆景琛对视了一眼，他们都意识到了团队的重要性。他们决定回去后好好反思一下自己的团队管理方式。

接着，李教授又谈到了感情问题：“感情是需要经营的。在事业忙碌的同时，你们不能忽略了彼茨感受。要多沟通、多理解，学会在工作和生活之间找到平衡。”

姜辞忧感慨地：“李教授，我们最近确实因为工作太忙而忽略了对方，导致了很多矛盾。您有什么具体的建议吗？”

李教授想了想，：“你们可以制定一些规则，比如每周抽出一定的时间来陪伴对方，或者在工作中遇到问题时，及时沟通，避免矛盾的积累。另外，也可以一起做一些有趣的事情，增进彼茨感情。”

姜辞忧和陆景琛觉得李教授的建议非常实用，他们决定回去后好好尝试一下。

离开李教授的办公室后，他们又拜访了情感顾问王女士。王女士是一位经验丰富的情感咨询师，她曾经帮助过很多情侣解决了感情问题。

王女士的办公室布置得非常温馨，让人感觉很放松。姜辞忧和陆景琛坐在沙发上，开始讲述他们的故事。

姜辞忧先开口：“王女士，我们最近因为工作的事情经常吵架，彼此之间的信任也越来越少。我不知道该怎么办才好。”

陆景琛也接着：“我觉得我们之间的感情好像出现了很大的问题，我很担心我们会走不下去。”

王女士耐心地听着他们的倾诉，然后微笑着：“你们的问题其实很常见。在现代社会，很多情侣都会因为工作的压力而忽略了彼茨感情。但是，只要你们愿意努力，还是可以解决的。”

她接着：“首先，你们要学会倾听对方的感受。在争吵的时候，不要只想着自己的观点，要试着去理解对方的想法和感受。只有这样，你们才能真正地沟通。”

姜辞忧点零头，她想起了自己和陆景琛最近的争吵，确实很多时候都没有认真倾听对方的意见。

陆景琛也若有所思地：“我明白了，以后我会更加注意倾听她的想法。”

王女士又：“其次，你们要学会表达自己的需求。很多时候，我们以为对方应该知道我们的想法和需求，但实际上并不是

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页